公务员的工资比较新:公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。定期考核确定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。

对照表/图片-2/

公务员工资等级标准一、基本工资:

店员2800元；员工3000元；副处级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；处级4000元；副局级 400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

三周年职员的职员待遇；工作人员按五年计发工资；米的十周年作为米对待；十周年官升一级按副科级对待；副处级十周年，正科级待遇；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇确定。

二、工龄工资:

每年，这60元是按照假想的年份计算的，按月支付。每三年一次。

三个。激励薪酬:

每月300元，年审不合格者次年1月停止发放，继续发放至次年1月年审合格为止。每三年一次。

四个。补贴工资:

1、汽车维修工，同月工资，标准=基本工资÷5，每个人进十。

2 .取暖补贴，每年发放一次，标准=基本工资÷3，每人十。

3.出勤津贴:每天正常上班30元，病假30元，单位领导批准的事假和国定假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准=基本工资÷10，按月发放，三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除养老金和医疗补助外，现有的补贴如公积金和独生子女费全部取消。

五、新员工基本工资的确定方法:

高中、技校、中专以书记员确定，初中以书记员确定，硕士以书记员确定。

不及物动词退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。每三年一次。