一般来说，新的软件测试是白色的，起薪大多在7k-8.5k左右，高于其他技术岗位1k-2k的工资。工作2-3年，工资在10k-14k左右。工作7年后年薪可达30-40万甚至更高，能力决定薪酬。

软件测试月薪多少？在一线城市IT产业集中的地方，一个刚入职的软件测试工程师收入在8000元左右。在二三线城市，起薪在5000-6000左右。在成都，如果你有2-3年的测试经验，你的工资可以在14-16K左右。在这个后期阶段，我们还是要看自己的能力。能力越强，工资越高。

软件开发路线分为技术岗和管理岗；

如果走技术路线，那么功能测试（8-10k工资）、自动化测试（10-18k工资）、测试开发（18-25k工资）、测试架构师/测试专家（30-60k工资或年薪100万）。

软件测试不容易做。它需要太多的知识。如果你只玩数据库，只要你特别精通oracle，年薪就是20万。但是在软件测试行业，你必须掌握几种工具和语言才能让它值这么多钱。

测试软件的就业前景如何？年龄越大，你就越受欢迎。

软件行业注重经验的积累，所以当你老了，你不会因为你的精神和体力跟不上而被迫转行。相反，年龄越大，越受欢迎。在职业发展方面，软件测试的职位也很有前途。在积累了一定的经验后，转岗到产品经理的岗位甚至比转岗到软件开发的岗位更容易。此外，如果你专注于技术，经过几年的经验积累，你可以从初级测试工程师晋升为中级或高级测试工程师。

2.广阔的发展道路

软件测试涉及的领域很广，所以在后期的职业发展中有很多选择。比如管理岗位、技术岗位或者金融、通信、电子商务、保险、银行、游戏等其他行业都是可以的。

3.高薪工作

从需求分析到产品开发再到产品维护，软件测试是必不可少的。然而，中国在软件测试方面的培训并没有跟上，导致软件测试人才严重短缺。所以即使是新的软件测试人员，起薪也在7k~10k左右（城市的薪资水平认为测试人员的薪资有高有低），随着经验的增加，薪资也在上涨。许多人在工作2年后就可以赚到1万多元，这是许多其他工作无法企及的。