公务员工资降低15%-20%是真的。公务员的工资主要由工资和绩效构成。工资由中央政府保障，基本不会下降。这部分是按照统一标准执行的，比例比较小。如果一个地方金融发达，奖金和绩效会更高。

公务员的工资标准是怎样的？1.公务员的基本工资:

文员2800元；员工3000元；辅修在3100元；正厅级3300元；副处级3600元；处级4000元；副处级4400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

三周年职员的职员待遇；工作人员按五年计发工资；米十周年被视为米；十周年官升一级按副科级对待；副处级十周年，正科级待遇；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇确定。

二、公务员的工龄工资:

每年，这60元是按照假想的年份计算的，按月支付。每三年一次。

三个。公务员奖励工资:

每月300元，年审不合格者次年1月停止发放，继续发放至次年1月年审合格为止。每三年一次。

四个。公务员补贴工资:

1、汽车维修工，同月工资，标准=基本工资÷5，每个人进十。

2 .取暖补贴每年发放一次，标准=基本工资÷3，每年发放一次。

3.出勤津贴:每天正常上班30元，病假30元，单位领导批准的事假和国定假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准=基本工资÷10，按月发放，三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除养老金和医疗补助外，现有的补贴如公积金和独生子女费全部取消。

五、新员工基本工资的确定方法:

高中、技校、中专以书记员确定，初中以书记员确定，硕士以书记员确定。

不及物动词退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。每三年一次。

公务员降薪的原因是什么？这些年来，各地公务员的工资和津贴都有所调整。造成这种情况的主要原因是流行病。众所周知，近年来在疫情的影响下，许多行业的发展受到了严重影响，尤其是娱乐和旅游业。此前，许多电影院和KTV因无法承受疫情影响而倒闭。正是在这种不景气的经济环境下，各行各业的员工收入都有所下降，许多省份的公务员降薪也在情理之中。

此外，公众关注度高还有一个重要原因，那就是公众对这件事的高度关注。几年前，各个地方的公务员也有过减薪，但并没有引起很大的反响，因为当时公务员只是众多工作中的一种，人们有更多更好的工作机会可以选择。所以他们不会密切关注公务员的收入，即使他们的工资减少了，也没有人关心。

但是现在许多人开始意识到当前工作的适合性。毕竟大多数普通人还是有求稳的心态，所以更多的人会有考公的想法。再加上就业形势紧张，人们对公务员收入调整的心态自然发生了微妙的变化。正因为如此，过去看起来相当普遍的薪酬调整现在将引起广泛关注。

清理违规补贴近年来，国家一直致力于让公务员工资透明公开，很多省份的降薪就是为了迎合这一思路。虽然大多数地区的公务员工资较低，但一些地区也违规发放补贴，这可能是降薪和清理的部分。