程序员3年内薪资:1/5程序员年薪不到6万元，1/5程序员年薪20-30万元。这样算下来，大部分程序员的年薪在10万到20万之间。

程序员的薪资标准程序员的成长路径大多分为三个层次。

第一层次，初级程序员，年薪10-20 W以上。

要求熟练写出领导交办的要求，明确分析要完成的功能点，并落地落实。据内部人士透露，他们擅长搬砖。

第二层次，高级程序员，年薪35-70w。

这个阶段对业务、需求和任务有非常清晰和深刻的理解，有大局观。代码质量和代码运行效率也非常好。项目的建设应在地面上进行。拥有全球视野。

第三级，年薪100w。

这个层次的人不再专注于编写代码，而是专注于资源的协调和分配。项目、任务和需求的分解。这不仅需要熟悉项目，还需要合理了解整个行业的发展方向和技术选择。

想要实现年薪2万的程序员需要同时满足以下条件:

一、五年以上工作经验，特别优秀的也可以三年。

二是技术能力过硬，达到先进开发水平。

第三，能够领导团队，具备一定的沟通和管理能力，哪怕只是几个人的小团队。

第四，选择合适的技术栈程序员有很多种，包括前端开发、后端开发、Android开发和iOS开发。2万元的工资在后端开发中相当普遍，但在上面提到的其他技术栈中并不那么乐观。当然也有例外。

第五，选择合适的城市。不用说，在北京、广州和深圳等大城市，同等条件下挣2万元更容易。如果你在三线以下的城市，很难找到工作，更不用说2万的工资了。

程序员的未来发展还是不错的。程序员的未来前景还是相当不错的，主要与互联网未来的发展趋势和人才短缺有关。显示中国每天招聘60多万IT工程师，全国平均薪酬10.6K/月。可见目前程序员的薪资水平是非常高的，而且比很多行业都要高。

整个行业都缺人才，但缺的不是低层次人才，而是高层次人才。不够深入，在浮躁的环境中培养的技能无法满足企业的高要求。

随着大数据、云计算、物联网和人工智能的快速发展，需要大量的程序员。软件编程的程序员一直拿着高薪。此外，JD.COM和阿里都需要招聘相关员工，进入这一行业的开发人员的工资也在上涨。那些有几年工作经验的人会找到更好的工作，他们的工资也会越来越高。