人力资源专员的工资为2000元至4000元；绩效经理工资为8000元至15000元；经理和招聘经理的工资在8000元至15000元之间；人力资源经理的薪资普遍在1万元左右，高出2万元；导演的工资一般在2万元到3万元之间。

人力资源月薪多少？人力资源月薪多少，看什么职位，什么级别，什么公司。都不一样一般来说人事专员的工资比较低，在200-4000左右，而人事经理和主管的工资在5000以上。

刚毕业人力资源就业，工资大概2200 -3500。

在人力资源工作一年，工资大概在2500 -4000左右。

在人力资源工作5年左右，能力不同，薪资区间差别很大，3000-5000左右，有的年薪8万左右。

5年以上人力资源，不同能力，不同薪资区间，年薪10万左右。

人力资源管理专业就业前景如何？本专业培养具有深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识和分析方法，掌握人力资源管理各种理论和技术，能够独立设计、操作和实现人力资源管理不同功能模块的应用型专门人才。

“知人善任，必得人心，得天下。”人的管理实际上是所有管理的核心。在人才竞争全球化的今天，人力资源的开发和管理显得尤为重要。人才济济固然可贵，但更可贵的是能管理好众多人才的伯乐。人力资源管理是培养伯乐的专业。

人力资源管理是所有管理工作中接近权力的一个层次。一般工作稳定，上升通道通畅。各单位的人事部门也是一个关键部门。由于该职业的重要性，人事主管升职加薪的概率很高，因此有很多人想做这份工作。与此同时，各种人才市场甚至猎头公司都渴望专业的人力资源管理人才。从供需关系来看，该专业可谓管理行业的“宠儿”。

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关工作，如招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作、劳动关系管理等。