正式工作前的岗位实习可以帮助学生快速适应职场环境并积累实践经验，因此中等职业学校会安排来自就业班的学生参加实习。实习有很多种类型，但目前比较常规的实习是在职实习，这种实习企业会给学生发工资。

实践类型

首先，实习的类型

1.了解实习是指学生在选定学校的统一组织下到实习单位进行实地参观、观察和体验，以建立对岗位和实习单位的初步了解，可能会短时间涉及日常学习，不属于常规实习方法。

2.实习通常与没有独立操作能力的学生有关。他们将由中等职业学校组织到实习单位，在专业人员的指导下进行实习。这种形式类似于平时在学校进行的培训，会计将纳入最终的毕业绩效考核。

3.顶岗实习是中职学生的一种常规实习方式。通常情况下，中等职业学校会安排那些具有独立操作能力的学生到合作企业工作，他们将独立完成生产工作。参加顶岗实习的学生已经开始具备专业人才的实力。

第二，实习有报酬吗？

因为认知实习和在岗实习适合没有独立操作能力的学生，他们不能独立完成工作，所以他们一般不支付工资，但在岗实习会支付工资。具体薪资要根据实际情况而定。一般企业也会与学校或学生签订实习协议。根据法律规定，劳动者在实习期内的工资不得低于本单位同岗位较低等级工资或者劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位较低等级工资。

大部分中职学校都会统一安排实习，实习的类型也很多。不是每个实习都会有报酬。只有具有独立专业能力的学生才能通过参加实习获得报酬。如果你在意这个问题，最好在入学前咨询清楚，看看学校采取什么样的实习方式。