2022年计算机专业就业前景如何？

人才结构是两头小中间大的橄榄型结构，即高端软件人才，包括系统分析师和项目技术总监。而从事基础软件开发的软件编码程序员等低端人才严重缺乏，中端人才过剩。

客观地说，高等教育在培养计算机科学理论型和研究型人才方面具有很大的优势。然而，应用型人才培养存在层次单一、教学内容滞后、理论与实践严重脱节、课程设置陈旧、设施不足等问题。目前大部分毕业生理论多于需要，专业应用能力相对不足。

许多毕业生需要更长的培训才能胜任工作，有些人甚至比参加过短期培训的人还要差。这种情况最终导致许多计算机专业的大专和本科毕业生，拿着大学文凭，找不到工作。于是，直接出现了计算机专业的橄榄型就业结构:高端软件管理岗位和基础操作岗位的毕业生不称职，企业严重缺乏这类人才，中级岗位因为竞争激烈也很难找。

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培养企业真正需要的人才；

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